Vanati si vanatori de joburi. Viziunea din culise despre procesul de recrutare

COMUNICATE DE PRESA   EVENIMENTE   FOTOGRAFIE DE PRESA   INTERVIURI   DIRECTOR MEDIA   SERVICII   RSS   CONTACT   NOU IQdeal
Cautare
Comunicate de presa
» Toate domeniile (49.478)
» Administratie publica (572)
» Agricultura (184)
» Aparitii editoriale (530)
» Arhitectura / Design (373)
» Auto (1.170)
» Banci / Asigurari (1.179)
» Business (6.916)
» Constructii (700)
» Cursuri (2.826)
» Educatie / Cultura / Arta (9.204)
» Entertainment (2.813)
» Finante / Contabilitate (314)
» Guvern / Institutii (1.206)
» Imobiliare (717)
» Industrie / Tehnologie (764)
» IT / Comunicatii (5.145)
» Media / Publicitate (4.952)
» Monden / Lifestyle (3.105)
» ONG (1.801)
» Politica (452)
» Religie (275)
» Resurse umane (1.001)
» Sanatate (1.644)
» Social (1.763)
» Sport (712)
» Stiinta / Cercetare (169)
» Turism (1.096)
Parteneri
Promo comunicate
Curs Grafician Calculator, autorizat CNFPA, la 449 RON in loc de 750 RON
Cursul de grafician calculator este organizat de firma MGNET GRUP care are trainer cu pregatire si e (...)
--------------------------------------------------
UNICEF avertizeaza: E foamete in regiunea Sahel!
Reprezentanta UNICEF in Romania lanseaza campania online de strangere de fonduri "Foamete in regiune (...)
--------------------------------------------------
Medalii pentru vinurile Jidvei la Berliner Wein Trophy
Vinurile Jidvei au obtinut doua medalii de argint la editia din luna februarie a Berliner Wein Troph (...)
--------------------------------------------------
Public Speaking! Fa-ti curaj sa vorbesti ! Doar 39 de lei in loc de 150 de lei pentru un curs de initiere in Public Speaking si dictie
Stim ca este important sa te faci auzit si sa ai incredere in tine. Pentru aceasta, Scoala de Teatru (...)
--------------------------------------------------
Invata sa fii un trainer de succes! 460 RON in loc de 920 RON curs Formator de Formatori, autorizat CNFPA
Organizator: R4 Consultanta si Formare Profesionala

De ce sa te inscrii?
- vei dobandi cele 8 co (...)
--------------------------------------------------
TV Lacasuri Ortodoxe - lansarea primei televiziuni interactive on-line din Romania
Programul de televiziune Lacasuri Ortodoxe este astazi lansat, exact in vremea in care aniversam des (...)
--------------------------------------------------
S-a lansat Instilulmeu.ro un jurnal online cu si despre cititori Devino membru si poti face parte dintr-o comunitate de peste 35.000 persoane!
De ce Instilulmeu.ro?
Deoarece ne-am dorit un site in care sa ne regasim indiferent de momentul din (...)
--------------------------------------------------
Romvelia implementeaza sistemele SeniorERP si SeniorVisualBI
Romvelia Prodcom, producator agricol si distribuitor de inputuri agricole (produse si materiale util (...)
--------------------------------------------------
Cum Promovezi Afacerea de Sarbatori
Cum pregatesti o campanie de sarbatori, cand trebuie sa inceapa si mai ales ce comunici in aceasta p (...)
--------------------------------------------------
IndicatoridePerformanta.ro anunta lansarea raportului Top 25 Indicatori de Performanta pentru Restaurante in 2010
Raportul prezinta in detaliu Indicatori de Performanta (KPIs) precum: $ Venit per loc disponibil per (...)
--------------------------------------------------
Vrei sa fii trainer? 50% reducere curs Formator de Formatori, autorizat CNFPA
IQdeal.ro te invita sa beneficiezi de discount-ul de 50% la cursul Formator de Formatori, autorizat (...)
--------------------------------------------------
Elaine Cohen vine in Romania
Elaine Cohen, autoarea cartii "CSR for HR. A necessary partnership for advancing responsible busines (...)
--------------------------------------------------
Expozitie colectiva de arta digitala ''Light and Shades'' la Atelierul de Productie
Sambata 14 Mai, ora 21:00, Print Art Fest prezinta vernisajul expozitiei colective de arta digitala (...)
--------------------------------------------------
Printec Group, Silver Partner al conferintei IDC CEMA IT Security Roadshow 2011 la București
Printec Group anunța participarea in calitate de Silver Partner in cadrul conferinței IDC (...)
--------------------------------------------------
Shakespeare School participa la Romanian International University Fair (RIUF)
Bucuresti, 10 martie 2011- Pentru prima data prezent la targul educational RIUF, centrul de invatare (...)
--------------------------------------------------
Grupul BGS inființeaza clubul sportiv BGS MotorSport
Dupa ani la rand de implicare in situatii de calamitate si dezastre, a venit momentul ca Grupul BGS (...)
--------------------------------------------------
''Dupa Lisabona: consolidarea pietei interne si regandirea competitivitatii economice a Uniunii Europene''
Institutul European din Romania si Ambasada Frantei la Bucuresti organizeaza joi, 17 februarie a.c., (...)
--------------------------------------------------
Prototipul crossover Hyundai Curb isi face debutul in cadrul Salonului Auto de la Detroit
Centrul de design Hyundai din California si Hyundai Motor America au anuntat premiera mondiala a pro (...)
--------------------------------------------------
Elbit Systems a castigat un contract de 260 milioane $ pentru livrarea de turele telecomandate de 30 mm pentru vehiculele braziliene VBTP-MR Guarani
Ministerul Apararii din Brazilia a incheiat un contract pentru mai multi ani cu Aeroelectronica (AEL (...)
Vanati si vanatori de joburi. Viziunea din culise despre procesul de recrutare
Print E-mail Trimite prin Yahoo! Messenger Bookmark and Share
Bucuresti, 28 octombrie 2011

Reprezentantii AllJobs4All declara intr-un interviu acordat allnews4all.ro faptul ca recrutarea a devenit cea mai cunoscuta, cea mai raspandita si cea mai cautata activitate ce tine de domeniul resurselor umane. Cu toate acestea, potrivit specialistilor in domeniu, recrutarea ramane in continuare un proces complex si greu accesibil pentru cei care nu o abordeaza cu suficienta atentie. Echipa Alljobs4all va fi prezenta vineri si sambata (28-29 octombrie 2011) la Sala Palatului, unde va participa la cel mai mare targ de cariere.

Reporter: Cat de important este pentru o companie, procesul de recrutare?

AllJobs4All: Procesul de recrutare si selectie in cadrul unei companii este foarte important, prin prisma faptului ca resursele umane sunt cele mai importante resurse pe care le poate avea o organizatie. Daca angajezi si pastrezi cei mai buni candidati de pe piata muncii, atunci compania va obtine performantele dorite.

R: Ce metode se folosesc in procesul de recrutare?

A: Metodele de recrutare sunt diverse. Sunt metode conventionale si metode neconventionale. Sunt metode eficiente, insa exista si unele mai putin eficiente. Depinde foarte mult de profilul candidatului pe care recruiterul il cauta. Un proces de recrutare se poate desfasura cu ajutorul site-urilor de specialitate, al presei scrise si online, cu ajutorul retelelor de socializare sau prin intermediul recomandarilor.

R: Sa pornim de la urmatoarea ipoteza. Am nevoie de un job. Ce ma sfatuiti sa fac in acest sens?

A: Atunci cand esti in cautarea unui loc de munca, este primordial sa fii la curent cu tot ceea ce inseamna job seeking. Poti gasi joburi pe site-urile de specialitate sau pe retelele de socializare. Spre exemplu, in cazul retelelor de socializare gasesti de multe ori joburi care raspund profilului tau, ca si candidat. Mai mult, ai posibilitatea sa te conectezi cu profesionisti din toate domeniile de activitate. Si, nu uita sa-ti anunti prietenii si cunostintele, ca esti in cautarea unui job!

R: Ce ne puteti spune despre postarea unor anunturi fictive ale unor joburi, de catre diferiti angajatori? Circula zvonuri ca se recurge la astfel de practici.

A: Da, se zvoneste ca in piata se practica lansarea unor locuri de munca vacante , cand in realitate ele ar fi deja ocupate la momentul publicarii lor. Ei bine, in opinia noastra, nu exista astfel de anunturi fictive. Este putin probabil ca o companie sa posteze un anunt fara sa aiba un job disponibil. In general, fiecare firma isi actualizeaza locurile de munca, periodic.


R: Este CV-ul un criteriu de eliminare a candidatilor la un job?

A: CV-ul este crucial atunci cand esti in cautarea unui job. Este cartea de vizita a candidatului, de aceea trebuie sa arate impecabil. Cand spun ca trebuie sa arate impecabil, ma refer la corectitudinea informatiilor enumerate, organizarea in pagina a datelor si la aranjarea in ordine cronologica a locurilor de munca precedente. Cand un recruiter face screening de CV-uri, elimina candidatii strict pe baza informatiilor gasite in acest document.


R: Care sunt cele mai vanate locuri de munca?

A: Joburile cele mai cautate in acest moment sunt cele din domeniul consultantei, resurselor umane, relatiilor publice, IT sau project managementului. Cele mai bine platite joburi raman, in continuare, cele tehnice, dar si cele din domeniul consultantei, care sunt remunerate considerabil.

R: Varsta inaintata a unui candidat este privita ca un avantaj sau dezavantaj de catre angajator? Eliminand, evident, orice remarca discriminatorie.

A: Varsta conteaza atunci cand cauti un profil de specialist. Daca vrei sa angajezi un expert cu 5-10 ani experienta intr-un anumit domeniu de activitate, ca si recruiter trebuie sa tii cont de varsta. Dar in restul cazurilor, varsta nu este un avantaj sau un dezavantaj. Conteaza cunostintele pe care le are un candidat, studiile sau, dupa caz, experienta.

R: Externalizarea serviciilor de resurse umane (HR) a devenit un subiect modern. Care sunt punctele forte ale acestei practici moderne?

A: Recrutarea din interior este doar una dintre metodele de recrutare utilizate. De obicei, se alege aceasta varianta atunci cand se doreste avansarea pe verticala a unui angajat.
Companiile din Romania aleg din ce in ce mai des sa externalizeze HR-ul catre firme specializate. O companie de recrutare iti ofera foarte multe avantaje si priveaza clientul de un proces greoi de recrutare si selectie. Clientul primeste o lista scurta, ce contine doar acei candidati care corespund cerintelor solicitate. In plus, o firma de recrutare beneficiaza de o baza de date cu specialisti din toate domeniile de activitate. De aceea, exista posibilitatea ca procesul de selectie sa fie mult mai scurt, fapt ce constituie un mare avantaj, atunci cand compania client are nevoie urgent de un angajat.

R: Care sunt calitatile pe care o persoana trebuie sa le detina pentru a fi candidatul ideal?

A: Ca recruiter, apreciez foarte mult sinceritatea si motivatia.

R: Ce este si ce ofera proiectul Alljobs4all, atat celor care urmaresc sa fie angajati, cat si celor care doresc sa angajeze?

A: Alljobs4All reprezinta unul dintre proiectele demarate de compania AllConsulting Group System, parte a VP Holding. Echipa AllJobs4All a luat nastere din perspective si solutii in domeniul Resurselor Umane, adresate atat persoanelor fizice, dornice de a gasi un loc de munca, dar si companiilor interesate sa beneficieze de servicii de recrutare si formare profesionala la cele mai inalte standarde calitative.
Valorile Alljobs4all sunt: Gandim, muncim si construim in termeni de valori, intrucat valorile ne ajuta sa atingem standarde inalte. In prezent avem in jur de 30 de proiecte de recrutare - profile tehnice si profile umaniste. De asemenea, avem disponibile posturi entry level, internshipuri, dar si posturi de specialisti. Joburile noastre sunt disponibile pe platforma online www.alljobs4all.ro. Va anuntam si ca, in perioada imediat urmatoare, mai exact 28-29 octombrie a.c, vom fi prezenti la Sala Palatului din Bucuresti, unde va avea loc cel mai mare targ de cariera la nivel national. Aici ne vom aduce aportul de background la nivel de resurse umane, spre a le oferi tinerilor oportunitatea de a aplica la mai multe pozitii deschise, pe domenii dintre cele mai diverse, de la inginerie si tehnologie, pana la IT, marketing si vanzari, resurse umane, contabilitate si juridic.

Material de presa realizat de AllNews4All, cu sprijinul drei. Bogdana Zinca, Manager Executiv AllJobs4All.
contact@alljobs4all.ro
http://www.alljobs4all.ro
Afisari: 127

   Trimite prin e-mail
E-mail: 

Logare
User:
Parola:
Cont nou | Am uitat parola | Ajutor
Newsletter
E-mail:
Urmareste-ne pe retele sociale
» BUSINESS WORLD
» Lansare site www.integrameonline.ro
» Blogunteer.ro
» A fost lansat site-ul www.testededragoste.ro
» TE JOCI SI TE VINDECI
» Cursuri autorizate gratuite pentru ocupatiile: Operator calculator - introducere, prelucrare si validare de date, Designer pagini web, Tehnoredactor, Inspector resurse umane, Secretar - Operator birotica
» www.turism-cheile-turzii.ro - portal din drag de Cheile Turzii, Turda, Cluj
» Select Events Organizare Evenimente, Nunti, Botezuri, Petreceri Firma, Nunta la Cort
» Sesiuni de coaching
» Sesiuni de coaching
» Lansare bursei de publicitate
» CLUBURI GRATUITE DE WEEKEND
» Doresti sa te implici intr-unul din urmatoarele domenii?
» Cursuri dans irlandez 2012
» Am drepturi dar sunt si responsabil!
» Cursuri de dans pentru toate gusturile in 2012
» Viata e mai frumoasa privita in HD!
» Fuste de vara cu imprimeuri si volane pentru un look proaspat si colorat!
» Curs realizare bijuterii si accesorii handmade - 6 sedinte
» Curs Flori textile
» Curs autorizat CNFPA Formator Iasi
» Curs autorizat CNFPA Contabil
» NOU: Viata dupa moarte in credintele omenirii, de J.T. Addison, Editura Herald (2012)
» Primul tablou din camera copilului tau
» Curs autorizat CNFPA Inspector Resurse Umane Bucuresti
» Curs Manager Proiect 19-20 si 26-27 mai 2012
» Curs autorizat CNFPA Manager Proiect
» Curs autorizat CNFPA Inspector SSM Iasi
» Curs acreditat CNFPA Contabil, Brasov, 22-28 mai 2012
» NOU: Psihanaliza si stiintele umaniste, de Otto Rank & Hanns Sachs, Editura Herald (2012)
Toate evenimentele
Fotografie de presa
Škoda Superb 4x4
Škoda Superb 4x4
Campanie GM pentru ecologizare
Campanie GM pentru ecologizare
Calendar evenimente
« Mai 2012 »
L M M J V S D
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31    
© 2007 ComunicateMedia.ro COMUNICATE DE PRESA | FOTOGRAFIE DE PRESA | EVENIMENTE | SERVICII | PUBLICITATE | ACORD UTILIZARE | CONTACT