 |
|
|
|
|
|
| Invata sa fii un trainer de succes! 460 RON in loc de 920 RON curs Formator de Formatori, autorizat CNFPA | Organizator: R4 Consultanta si Formare Profesionala
De ce sa te inscrii?
- vei dobandi cele 8 co (...) | | -------------------------------------------------- | | TV Lacasuri Ortodoxe - lansarea primei televiziuni interactive on-line din Romania | | Programul de televiziune Lacasuri Ortodoxe este astazi lansat, exact in vremea in care aniversam des (...) | | -------------------------------------------------- | | S-a lansat Instilulmeu.ro un jurnal online cu si despre cititori Devino membru si poti face parte dintr-o comunitate de peste 35.000 persoane! | De ce Instilulmeu.ro?
Deoarece ne-am dorit un site in care sa ne regasim indiferent de momentul din (...) | | -------------------------------------------------- | | Romvelia implementeaza sistemele SeniorERP si SeniorVisualBI | | Romvelia Prodcom, producator agricol si distribuitor de inputuri agricole (produse si materiale util (...) | | -------------------------------------------------- | | Cum Promovezi Afacerea de Sarbatori | | Cum pregatesti o campanie de sarbatori, cand trebuie sa inceapa si mai ales ce comunici in aceasta p (...) | | -------------------------------------------------- | | IndicatoridePerformanta.ro anunta lansarea raportului Top 25 Indicatori de Performanta pentru Restaurante in 2010 | | Raportul prezinta in detaliu Indicatori de Performanta (KPIs) precum: $ Venit per loc disponibil per (...) | | -------------------------------------------------- | | Vrei sa fii trainer? 50% reducere curs Formator de Formatori, autorizat CNFPA | | IQdeal.ro te invita sa beneficiezi de discount-ul de 50% la cursul Formator de Formatori, autorizat (...) | | -------------------------------------------------- | | Elaine Cohen vine in Romania | | Elaine Cohen, autoarea cartii "CSR for HR. A necessary partnership for advancing responsible busines (...) | | -------------------------------------------------- | | Expozitie colectiva de arta digitala ''Light and Shades'' la Atelierul de Productie | | Sambata 14 Mai, ora 21:00, Print Art Fest prezinta vernisajul expozitiei colective de arta digitala (...) | | -------------------------------------------------- | | Printec Group, Silver Partner al conferintei IDC CEMA IT Security Roadshow 2011 la București | | Printec Group anunța participarea in calitate de Silver Partner in cadrul conferinței IDC (...) | | -------------------------------------------------- | | Shakespeare School participa la Romanian International University Fair (RIUF) | | Bucuresti, 10 martie 2011- Pentru prima data prezent la targul educational RIUF, centrul de invatare (...) | | -------------------------------------------------- | | Grupul BGS inființeaza clubul sportiv BGS MotorSport | | Dupa ani la rand de implicare in situatii de calamitate si dezastre, a venit momentul ca Grupul BGS (...) | | -------------------------------------------------- | | ''Dupa Lisabona: consolidarea pietei interne si regandirea competitivitatii economice a Uniunii Europene'' | | Institutul European din Romania si Ambasada Frantei la Bucuresti organizeaza joi, 17 februarie a.c., (...) | | -------------------------------------------------- | | Prototipul crossover Hyundai Curb isi face debutul in cadrul Salonului Auto de la Detroit | | Centrul de design Hyundai din California si Hyundai Motor America au anuntat premiera mondiala a pro (...) | | -------------------------------------------------- | | Elbit Systems a castigat un contract de 260 milioane $ pentru livrarea de turele telecomandate de 30 mm pentru vehiculele braziliene VBTP-MR Guarani | | Ministerul Apararii din Brazilia a incheiat un contract pentru mai multi ani cu Aeroelectronica (AEL (...) | | | |
Bucuresti, 22 octombrie 2009
PERSPECTIVE Group a realizat in perioada iulie-octombrie 2009 studiul Poate deveni criza economica oportunitate de dezvoltare durabila pentru organizatii?. La acest studiu au participat 40 de HR Manageri din Romania din industrii variate, din companii medii si mari, atat nationale cat si multinationale. Studiul este gandit ca un proiect complex, demarand cu aceasta prima etapa pilot care ofera informatii calitative.
Scopul final al cercetarii este de a analiza daca si cum criza ar putea deveni oportunitate de dezvoltare durabila; mai concret, care sunt perspectivele si tendintele din mediul de business romanesc (din punct de vedere al resurselor umane) intr-un an dificil atat pentru angajatori cat si pentru angajati.
Nevoia unei astfel de cercetari a aparut odata cu observarea schimbarilor majore prin cate trec organizatiile in 2009. Am facut acest studiu din dorinta de a surprinde realitatea si de a fi in masura sa creionam un plan de actiune concret, pentru a raspunde nevoilor de dezvoltare pe termen lung a partenerilor nostri de business.
Am sondat parerile unor persoane avizate, respectiv HR Managerii care sunt in contact atat cu angajatii cat si cu top managementul companiei. Studiul a fost conceput sub forma unui chestionar prin intermediul caruia am analizat urmatoarele:
-Reactia angajatilor la schimbarile din organizatie si din mediul economic actual;
-Actiuni vitale de intreprins in 2009 de catre HR Manageri si Top Management;
-Oportunitati de dezvoltare durabila;
-Gestionarea comunicarii interne.
Iata cateva dintre concluziile studiului:
Conform studiului top managementul nu trebuie sa uite sa valorizeze angajatii capabili pe timp de criza. Acestia, chiar daca sunt nemultumiti, nu au cum sa-si schimbe locul de munca datorita ofertelor limitate disponibile, insa nu vor ezita sa plece cand piata le va permite acest lucru.
Angajatorii trebuie sa fie constienti ca balanta inclina momentan in favoarea lor insa risca sa ramana pe viitor fara resursele de baza oamenii- daca nu ii valorizeaza. Acest aspect se reflecta si in modul in care sunt si vor fi percepute companiile in piata intrucat ele nu trebuie sa uite de importanta mentinerii unui brand de angajator puternic.
Peste 63% dintre respondenti considera ca trebuie eficientizate costurile, dar nu doar prin taierea bugetelor si restructurari. Trebuie gasite solutii alternative, mai putin costisitoare fata de ce s-a folosit pana la momentul respectiv.
60% dintre HR Manageri considera ca nivelul de satisfactie al angajatilor a scazut si sunt nemultumiti fie din cauza ca s-a renuntat la masurarea concreta a acestui aspect, fie din cauza ca aceasta masurare nu s-a facut si nu se constientizeaza neaparat nevoia de a o face in viitorul apropiat. Specialistii spun ca ar fi un plus considerabil pentru companie daca s-ar desfasura studii profesioniste in acest sens deoarece ele au dovedit anterior stransa legatura dintre satisfactie si performanta.
Mai mult de o treime dintre respondenti sunt de parere ca top managementul nu comunica suficient cu oamenii din companie, avand o atitudine secretoasa. Nu este suficienta transparenta in relatiile interumane.
Concluziile formulate in urma celor 40 de interviuri cu managerii de resurse umane din Bucuresti ne-au permis sa creionam cateva sugestii in vederea unui plan de actiune pentru a gestiona criza economica (din punct de vedere al resurselor umane) si de a o transforma in oportunitate de dezvoltare:
Imbunatatirea comunicarii interne - o mai mare transparenta din partea top managementului in ceea ce priveste deciziile de business;
Eficientizarea costurilor - nu doar restrictionata la taierea bugetelor si restructurari dar si prin implementarea de solutii alternative, mai putin costisitoare fata de ce s-a folosit in trecut;
Stimularea creativitatii angajatilor punerea accentului pe inovatie si lateral thinking pentru a putea crea avantaje competitive;
Externalizarea anumitor activitati - aceasta abordare ar aduce o viziune proaspata si ar putea eficientiza atat costurile cat si modul de derulare a proceselor;
Mentinerea unui brand de angajator puternic - aspect care inlesneste accesul la cele mai bune resurse umane, crescand implicit performata companiei;
Sustinerea morala, coaching-ul si training-ul angajatilor-cheie - pentru a se adapta rapid schimbarilor din business, pentru a genera plus valoare, pentru a avea un bun moral si a fi motivati;
Evaluarea angajatilor si masurarea performanelor sa se faca in mod obiectiv asa incat sa se decida corect si transparent cine ramane in companie si cine trebuie sa plece;
Realizarea de studii de satisfactie in urma lor se pot identifica concret modalitatile prin care intr-o perioada tensionata de schimbari angajatii pot fi in continuare implicati si pot avea o orientare mai mare catre performanta si eficienta.
Perspective Group este specializata in oferirea de servicii de consultanta HR, evaluare, recrutare si head-hunting.
Pers contact:
Alexandra SZEKELY, PERSPECTIVE Group
0723 110 217, www.perspectivegroup.ro
job@perspectivegroup.ro
http://www.perspectivegroup.ro
|
| Cuvinte cheie: perspective group comunicat presa criza economica HR Manager costuri resurse umane |
| Afisari: 428 |
|
|
|
|
|
» BUSINESS WORLD
|
|
» Lansare site www.integrameonline.ro
|
|
» Blogunteer.ro
|
|
» A fost lansat site-ul www.testededragoste.ro
|
|
» TE JOCI SI TE VINDECI
|
|
» Cursuri autorizate gratuite pentru ocupatiile: Operator calculator - introducere, prelucrare si validare de date, Designer pagini web, Tehnoredactor, Inspector resurse umane, Secretar - Operator birotica
|
|
» www.turism-cheile-turzii.ro - portal din drag de Cheile Turzii, Turda, Cluj
|
|
» Select Events Organizare Evenimente, Nunti, Botezuri, Petreceri Firma, Nunta la Cort
|
|
» www.pro-printshop.ro - comenzi online productie publicitara print & cut indoor & outdoor
|
|
» Sesiuni de coaching
|
|
» Sesiuni de coaching
|
|
» Lansare bursei de publicitate
|
|
» CLUBURI GRATUITE DE WEEKEND
|
|
» Doresti sa te implici intr-unul din urmatoarele domenii?
|
|
» Cursuri dans irlandez 2012
|
|
» 7 x 3 TEHNICI DE MARE IMPACT IN VANZARI
|
|
» Clever Product Management
|
|
» Am drepturi dar sunt si responsabil!
|
|
» 7 x 3 TEHNICI DE MARE IMPACT IN VANZARI
|
|
» Clever Product Management
|
|
» Ultima aparitie: ''Zen adevarat'', de Taisen Deshimaru, Editura Herald, Colectia Metanoi, 2012
|
|
» Curs ABA acreditat de Colegiul Psihologilor
|
|
» Ultima aparitie: Ortodoxie Masonica, de JEAN-MARIE RAGON, Editura Herald, Colectia Historia 2012
|
|
» Ultima aparitie: ''Tamoanchan si Tlalocan'', de ALFREDO LOPEZ AUSTIN, Editura Herald (2012)
|
|
» Shakespeare School lanseaza concursul national de creatie in limba engleza - Editia a-IV-a
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
| Toate evenimentele |
|
|
Škoda Superb 4x4
|
 |
|
|
Campanie GM pentru ecologizare
|
 |
|
|
RSS
