 |
|
|
|
|
|
| Invata sa fii un trainer de succes! 460 RON in loc de 920 RON curs Formator de Formatori, autorizat CNFPA | Organizator: R4 Consultanta si Formare Profesionala
De ce sa te inscrii?
- vei dobandi cele 8 co (...) | | -------------------------------------------------- | | TV Lacasuri Ortodoxe - lansarea primei televiziuni interactive on-line din Romania | | Programul de televiziune Lacasuri Ortodoxe este astazi lansat, exact in vremea in care aniversam des (...) | | -------------------------------------------------- | | S-a lansat Instilulmeu.ro un jurnal online cu si despre cititori Devino membru si poti face parte dintr-o comunitate de peste 35.000 persoane! | De ce Instilulmeu.ro?
Deoarece ne-am dorit un site in care sa ne regasim indiferent de momentul din (...) | | -------------------------------------------------- | | Romvelia implementeaza sistemele SeniorERP si SeniorVisualBI | | Romvelia Prodcom, producator agricol si distribuitor de inputuri agricole (produse si materiale util (...) | | -------------------------------------------------- | | Cum Promovezi Afacerea de Sarbatori | | Cum pregatesti o campanie de sarbatori, cand trebuie sa inceapa si mai ales ce comunici in aceasta p (...) | | -------------------------------------------------- | | IndicatoridePerformanta.ro anunta lansarea raportului Top 25 Indicatori de Performanta pentru Restaurante in 2010 | | Raportul prezinta in detaliu Indicatori de Performanta (KPIs) precum: $ Venit per loc disponibil per (...) | | -------------------------------------------------- | | Vrei sa fii trainer? 50% reducere curs Formator de Formatori, autorizat CNFPA | | IQdeal.ro te invita sa beneficiezi de discount-ul de 50% la cursul Formator de Formatori, autorizat (...) | | -------------------------------------------------- | | Elaine Cohen vine in Romania | | Elaine Cohen, autoarea cartii "CSR for HR. A necessary partnership for advancing responsible busines (...) | | -------------------------------------------------- | | Expozitie colectiva de arta digitala ''Light and Shades'' la Atelierul de Productie | | Sambata 14 Mai, ora 21:00, Print Art Fest prezinta vernisajul expozitiei colective de arta digitala (...) | | -------------------------------------------------- | | Printec Group, Silver Partner al conferintei IDC CEMA IT Security Roadshow 2011 la București | | Printec Group anunța participarea in calitate de Silver Partner in cadrul conferinței IDC (...) | | -------------------------------------------------- | | Shakespeare School participa la Romanian International University Fair (RIUF) | | Bucuresti, 10 martie 2011- Pentru prima data prezent la targul educational RIUF, centrul de invatare (...) | | -------------------------------------------------- | | Grupul BGS inființeaza clubul sportiv BGS MotorSport | | Dupa ani la rand de implicare in situatii de calamitate si dezastre, a venit momentul ca Grupul BGS (...) | | -------------------------------------------------- | | ''Dupa Lisabona: consolidarea pietei interne si regandirea competitivitatii economice a Uniunii Europene'' | | Institutul European din Romania si Ambasada Frantei la Bucuresti organizeaza joi, 17 februarie a.c., (...) | | -------------------------------------------------- | | Prototipul crossover Hyundai Curb isi face debutul in cadrul Salonului Auto de la Detroit | | Centrul de design Hyundai din California si Hyundai Motor America au anuntat premiera mondiala a pro (...) | | -------------------------------------------------- | | Elbit Systems a castigat un contract de 260 milioane $ pentru livrarea de turele telecomandate de 30 mm pentru vehiculele braziliene VBTP-MR Guarani | | Ministerul Apararii din Brazilia a incheiat un contract pentru mai multi ani cu Aeroelectronica (AEL (...) | | | |
Bucuresti, 3 iulie 2009
Schultz Consulting are placerea de a va anunta organizarea cursului autorizat de Manager Resurse Umane, care se va desfura la Bucuresti, Sediul Schultz Consulting, Palatul Camerei
de Comert si Industrie a Romaniei, Bdul O.Goga, nr 2, Tronson 2, Mezanin,camera 3 pe o durata de 6 zile.
Perioada de desfurare a cursului va fi: 17 - 19 si 24 - 26 Iulie 2009.
Cursul de Manager Resurse Umane organizat de Schultz Consulting este construit dupa o experienta remarcabila in consultanta si training in domeniul resurselor umane.
Cursul doreste sa ofere participantilor abilitati de a planifica si gestiona resurse umane in contextul sistemului de valori care guverneaza relatiile de munca in Romania.
Abordarea managementului resurselor umane din Romania este total diferita de abordarea altor state cu experienta in gestionarea relatiilor de munca in societatea capitalista.
Cursul este construit in contextul procesului schimbrii atitudini fata de munca si proprietate pe care il traverseaza tara noastra. Managerii de resurse umane trebuie sa
fie pregatiti sa gaseasca solutii atat la problemele oamenilor cat si a organizatiei.
Elementul de noutate al Cursului, il constituie abordarea managementului resurselor umane in contextul managementului de proiect.
Acest curs ofera participantilor un mediu de laborator in care pot lucra la dezvoltarea personala si profesionala.
BENEFICII
1. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente.
2. Participantul va fi pus in situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.
3. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in domeniul resurselor umane.
4. Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.
5. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.
6. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Manager resurse umane, cod 123207 din COR.
7. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi si servicii de catering la pranz, asigurate de organizatori.
Scop: Sa dezvolte competente de manager resurse umane
OBIECTIVE:
La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:
1. Consilieze ceilalti manageri in probleme de resurse umane
2. Coordoneze desfurarea activitatilor de resurse umane
3. Coordoneze elaborarea politicilor si programelor de resurse umane
4. Coordoneze personalul din departamentul de resurse umane
5. Elaboreze strategia de resurse umane
6. Monitorizeze costurile de personal
7. Monitorizeze sistemul de relatii de munca al organizatiei
8. Organizeze activittile departamentului de resurse umane
9. Reprezinte compartimentul de resurse umane
TEMATICA
Management
1. Functiile manageriale
2. Rolul managerului de resurse umane in dezvoltarea unei companii
3. Management strategic. Planificare strategica.
4. Management organizational.Structuri organizationale.
Cultura organizationala
1. Elementele culturii organizationale
2. Tipuri de culturi organizationale
3. Schimbarea culturii organizationale
Recrutarea si selectia
1. Recrutarea
1.1. Surse si metode de recrutare. Avantaje si dezavantaje.
Recrutarea interna
Recrutarea externa
1.2. Trierea candidatilor
Scrisoarea de intentie (forma, rol , evaluare)
CV-ul (evaluarea pe criterii, continut si forma). Metoda geometrica.
2. Selectia
2.1. Etapele procesului de selectie.
Interviul telefonic
Interviul de angajare
Evaluarea interviului. Instrumente.
Rolul intervievatorului
Mesajele nonverbale si interpretarea lor
Testarea candidatilor
Evaluarea eficientei procesului de selectie
Integrarea noilor angajati
Planificarea , implementarea si evaluarea integrarii
Analiza si descrierea posturilor
Gestiunea programului de analiza si descriere a posturilor:
Planificarea programului
Comunicarea programului
Culegerea de informatii referitoare la post : analiza documentelor, metoda observarii, chestionarele, interviul, metode structurale, foaia zilnica de lucru etc
Redactarea fiselor de post
Evaluarea Performantelor angajatilor
1. Procesul de evaluare a performantelor. Etapele Procesului de evaluare a performatelor
2. Obiectivele evalurii performantelor
3. Tehnici de evaluare a performantelor: MBO, 360 grade feedback, comparative,scale de evaluare, eseu
Motivarea angajatilor
1. Teorii motivationale
2. Motivarea financiara
3. Metode de motivare nonfinanciara
Evaluarea posturilor
Metode de evaluare: metoda punctelor, metoda comparatiei, NEMA
Instruirea angajatilor
1. Identificarea nevoilor de instruire instrumente
2. Metode de selectie furnizori externi de instruire
3. Planificarea, implementarea si evaluarea instruirii
Managementul carierei
Metode de planificarea carierei
Comunicarea
Identificarea barierelor in comunicarea organizationala
Feedback-ul
La safrsitul cursului participantii vor fi examinati si vor primi certificat de competente in conformitate cu ocupatia de Manager Resurse Umane, recunoscut de Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii.
COMPETENE
In Cadrul acestui curs, participantii isi vor insusi urmatoarele competente:
1. Consilierea celorlalti manageri in probleme de resurse umane
(Ofera informatii de specialitate, Pregateste echipa manageriala in problemele de resurse umane.)
2. Coordoneaza desfurarea activittilor de resurse umane
(Stabilieste prioritati in derularea activitatilor de resurse umane, Informeaza asupra stadiului de derulare a activitatilor, Asigura corelatia dintre modurile de derulare a activitatilor de resurse umane)
3. Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane
(Stabileste politicile si programele de resurse umane necesare, Analizeaza permanent continutul politicilor si programelor de resurse umane, Asigura corelatia dintre politicile si programele de resurse umane, )
4. Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
(Stabileste rolurile personalului din departamentul de resurse umane, Aplica instrumente de motivare a personalului din departamentul de resurse umane, Controleaza activitatea personalului din departamentul de resurse umane, Evalueaza potentialul si performanta personalului din departamentul de resurse umane, Ofera asistenta tehnica individuala personalului din departamentul de resurse umane.)
5. Elaborarea strategiei de resurse umane
(Stabileste planul strategic de dezvoltare a resurselor umane, Stabilete obiectivele de resurse umane, Stabileste modalitatile de atingere a obiectivelor, Elaboreaza planul de comunicare a strategiei de resurse umane)
6. Monitorizarea costurilor de personal
(Negociaza structura si continutul drepturilor si obligatiilor angajatilor si patronatului, ce intervin in procesul muncii, Stabileste sistemul de monitorizare al relatiilor de munca, Identifica potentiale situatii conflictuale)
7. Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei
(Negocierea programului de formare, Constituirea unitatilor de lucru, Asigurarea
facilitatilor suplimentare)
8. Organizarea activitatii departamentului de resurse umane
(Stabileste volumul de munca necesar atingerii obiectivelor compartimentului
de resurse umane, Elaboreaza structura organizatorica, a compartimentului -organigrama
si relatii organizatorice, Asigura incadrarea cu personal a structurii organizatorice)
9. Reprezentarea compartimentului de resurse umane
(Stabileste furnizorii de servicii pentru activitate de resurse umane, Evalueaza activitatea
furnizorilor de servicii, Activeaza in echipe de lucru interdepartamentale)
PERIOADA DE DESFSURARE
6 ZILE,
17 - 19 si 24 - 26 Iulie 2009
In timpul cursului se vor sustine 5 teste grila.
Examenul de absolvire se va desfura pe data de 26 Iulie 2009 si consta intr-o proba practica (realizarea unui plan general de resurse umane) si o proba teoretica (test grila).
La examenul de absolvire va fi prezenta o Comisie de evaluare formata din evaluatori ai Consiliului National de Formare Profesional a Adultilor.
LOCUL DE DESFeURRE
Bucuresti, Palatul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, Tronson 1, etaj 1, Sala Maramures
GRUP TINTA
12 persoane,
TRAINER:
Manuela Trusca
-14 ani experient in resurse umane ca Manager de resurse umane si Senior consultant,
- 9 ani experienta in training,
-Specialist in sisteme de calitate,
-Specialist in management de proiect
TAXA DE PARTICIPARE
Taxa de participare este de 1500 RON/participant (1400 ron taxa curs si 100 ron taxa examen de absolvire)
Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, sala, materiale, pauze de cafea, masa de pranz si examene.
CONDITII DE INSCRIERE
1. Studii superioare absolvite demonstrate cu diploma de licenta.
2. Copie dupa BI/CI, copie dupa ultima diploma de studii universitare, fisa de inscriere completata si taxa de participare achitata.
Persoanele interesate vor trimite fisa de inscriere a aplicantului, pana la data de 16 Iulie 2009 ora 12, la adresa corina.cojocaru@schultz.ro Fisa de inscriere o puteti gasi pe site-ul nostru www.schultz.ro
Corina Cojocaru
corina.cojocaru@schultz.ro
0728298282
www.schultz.ro
office@schultz.ro
http://www.schultz.ro
|
| Afisari: 235 |
|
|
|
|
|
» BUSINESS WORLD
|
|
» Lansare site www.integrameonline.ro
|
|
» Blogunteer.ro
|
|
» A fost lansat site-ul www.testededragoste.ro
|
|
» TE JOCI SI TE VINDECI
|
|
» Cursuri autorizate gratuite pentru ocupatiile: Operator calculator - introducere, prelucrare si validare de date, Designer pagini web, Tehnoredactor, Inspector resurse umane, Secretar - Operator birotica
|
|
» www.turism-cheile-turzii.ro - portal din drag de Cheile Turzii, Turda, Cluj
|
|
» Select Events Organizare Evenimente, Nunti, Botezuri, Petreceri Firma, Nunta la Cort
|
|
» www.pro-printshop.ro - comenzi online productie publicitara print & cut indoor & outdoor
|
|
» Sesiuni de coaching
|
|
» Sesiuni de coaching
|
|
» Lansare bursei de publicitate
|
|
» CLUBURI GRATUITE DE WEEKEND
|
|
» Doresti sa te implici intr-unul din urmatoarele domenii?
|
|
» Cursuri dans irlandez 2012
|
|
» 7 x 3 TEHNICI DE MARE IMPACT IN VANZARI
|
|
» Clever Product Management
|
|
» Am drepturi dar sunt si responsabil!
|
|
» 7 x 3 TEHNICI DE MARE IMPACT IN VANZARI
|
|
» Clever Product Management
|
|
» Curs ABA acreditat de Colegiul Psihologilor
|
|
» Ultima aparitie: Ortodoxie Masonica, de JEAN-MARIE RAGON, Editura Herald, Colectia Historia 2012
|
|
» Ultima aparitie: ''Tamoanchan si Tlalocan'', de ALFREDO LOPEZ AUSTIN, Editura Herald (2012)
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Curs autorizat Expert Achizitii Publice Iasi
|
|
» Shakespeare School lanseaza concursul national de creatie in limba engleza - Editia a-IV-a
|
|
» Club de conversatie in limba engleza cu profesor englez
|
| Toate evenimentele |
|
|
Škoda Superb 4x4
|
 |
|
|
Campanie GM pentru ecologizare
|
 |
|
|
RSS
